01.
Właścicielka firmy doradczo-szkoleniowej CMMM Coaching&Mentoring Magdalena Malicka
Dyrektor Programowa firmy doradczo-szkoleniowej Get the Flow
wykładowca na Akademii Leona Koźmińskiego
03.
master business & life coach supervisor akredytowany przy EMCC
trener rozwoju osobistego
05.
mentor
wieloletni praktyk biznesu
07.
doświadczony mówca motywacyjny
01.
Właścicielka firmy doradczo-szkoleniowej CMMM Coaching&Mentoring Magdalena Malicka
Dyrektor Programowa firmy doradczo-szkoleniowej Get the Flow
02.
wykładowca na Akademii Leona Koźmińskiego
03.
master business & life coach supervisor akredytowany przy EMCC
04.
trener rozwoju osobistego
05.
mentor
06.
wieloletni praktyk biznesu
07.
doświadczony mówca motywacyjny
Magdalena MALICKA
Właścicielka firmy doradczo-szkoleniowej CMMM Coaching&Mentoring Magdalena Malicka, wykładowca na Akademii Leona Koźmińskiego, master business&life coach supervisor akredytowany przy EMCC, trener rozwoju osobistego, mentor, wieloletni praktyk biznesu.
Doświadczony mówca motywacyjny. Występowała na największych scenach samorozwoju w Polsce obok Nicka Vujicica, Lesa Browna, Dana Millmana, Garri Kasparowa, Allana Pease’a czy Ewy Foley.
Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego, Sorbony, MBA Politechniki Warszawskiej i Wyższej Szkoły Handlowej (HEC) w Paryżu.
W latach 1997-2000 pracowała w Fundacji Francja – Polska (FFP) przy Ambasadzie Francji w Warszawie.
W 2000r. rozpoczęła karierę w wydawnictwie prasowo-książkowym G+J Polska należącym do międzynarodowego holdingu mediowego Bertelsmann. W 2006 r. w wieku 35 lat, jako pierwsza kobieta w historii G+J objęła stanowisko Prezesa Zarządu, które piastowała przez 8 lat. W latach 2013-14 odpowiedzialna była za fuzję wydawnictwa G+J Polska i Hubert Burda Media Polska.
Zasiadała w Zarządzie Izby Wydawców Prasy, była przewodniczącą Rady Programowej firmy doradczo-szkoleniowej Norman Benett, należała do grona menadżerów CEO Round Table by Nail International, stowarzyszenia kobiet biznesu LiderShe oraz elitarnej międzynarodowej organizacji YPO (Young President’s Organization).
Jest członkiem stowarzyszenia EMCC (European Mentoring and Coaching Council), zasiada w Radzie Fundacji im.L.Koźminskiego oraz w Kapitule Lwów Koźmińskiego.
Doświadczenie coachingowe nabywała najpierw pracą własną: Business&Life Coaching, Mistrzowska Akademia Executive Managera, Sztuka Prezentacji, System Body-Mind, Hipnoza w Life Coachingu, Quantum Brainpower Coaching (Norman Benett Group), Mastering the Leadership Challenge (Harvard Business School & Bertelsmann University), Sleight of Mouth (Robert Dilts), Neuro-Linguistic Programming (Richard Bandler), Zarządzanie Zmianą (Akademia G+J), Reiki 1. i 2. stopień (Usui Shiki Ryoho), Racjonalna Terapia Zachowań RTZ (Simontowski Instytut Zdrowia), a potem zdobywając tytuł: Coach Praktyk Biznesu (2008), Master Coach Biznesu (2008), Coach Supervisor (2011), Asystent Psychodramy (Krakowskie Forum Psychodramy) (2015).
Od 2006r zajmuje się rozwojem osobistym. Coachingowe podejście stosowała w praktyce zarządzając, jako Prezes. Dzięki temu zmieniła komunikację w firmie tworząc nową kulturę organizacyjną i osiągając najlepszy wynik finansowy historii firmy, skutecznie przeprowadziła firmę przez kilka głębokich restrukturyzacji związanych z kryzysem gospodarczym i rewolucją technologiczną (media tradycyjne vs digital) oraz fuzję dwóch firm różniących się diametralnie sposobem zarządzania organizacji zachowując zaangażowanie i motywację ludzi.
Po prawie 20 latach pracy w korporacjach postanowiła oddać się całkowicie swojej pasji – rozwojowi osobistemu i dzielić się swoim doświadczeniem oraz wiedzą inspirując ludzi do zmiany, do odkrywania naturalnych predyspozycji i talentów, dzięki którym zrealizują marzenia i plany.
Jej mottem życiowym są słowa Arystotelesa:
Szczęście jest sensem i celem życia, ostatecznym i najważniejszym dążeniem człowieka
Pięć
powodów dlaczego
ja
Rozumiem biznes i ludzi nie tylko w teorii, ale zwłaszcza w praktyce
Mam za sobą 20 lat pracy w międzynarodowych korporacjach. Budowałam karierę od najniższych do najwyższych stanowisk w zarządach. Rozwój osobisty jest moją pasją od 15 lat.
Dzięki praktycznemu doświadczeniu pracy w dużych organizacjach wiem jak ważne w biznesie są kompetencje społeczne, czyli miękkie, zwane kompetencjami przyszłości.
To dzięki odpowiedniej komunikacji, umiejętnościom przeprowadzania zespołu przez proces zmiany, dawanie przykładu i wsparcia, skutecznemu motywowaniu, umiejętności budowania zaufania oraz zdolnościom przekonywania zrealizowałam wiele dużych, przynoszących zyski projektów.
Znam ludzi i ich potrzeby, sama doświadczyłam i nadal doświadczam wielu wyzwań, które stoją przed współczesnym człowiekiem: Jak zadbać o siebie? Jak dokonać zmiany w życiu i być konsekwentnym? Pracować w korporacji czy na swoim? Jak nie zwariować godząc rolę pracownika, żony, matki, przyjaciółki, córki? Jak budować markę osobistą i żyć w zgodzie ze swoimi wartościami? Czy szczęście jest możliwe i czym właściwie jest?
Dylematy można by wymieniać bez końca.
Ja je rozumiem i wspieram ludzi w rozwoju dzieląc się swoja wiedzą oraz doświadczeniem.
Zachęcam do bycia sobą, do samoświadomości
Jak mówi Dalajlama: „Szczęście to stan umysłu. Nawet, jeśli mamy zapewniony komfort fizyczny, to jeżeli nasz umysł pozostaje w stanie zamętu i pobudzenia, nie zaznamy szczęścia, szczęście bowiem, to spokój umysłu”. Zachęcam ludzi do pracy nad sobą, do rozwoju osobistego, nabycia potrzebnych kompetencji, otwartości na innych, ale nie mówię nikomu „stwórz inną, lepszą wersję siebie, zmień się”. Uważam, że tylko będąc sobą i żyjąc zgodnie z własnym systemem wartości oraz talentami, człowiek może osiągnąć spokój umysłu i szczęście. Każdy z nas jest inny i to jest właśnie cudowne; dzięki różnorodności świat jest lepszy i ciekawszy.
Daję tylko praktyczne oraz sprawdzone narzędzia i techniki
Podczas warsztatów i szkoleń uczę nie tylko CO należy zrobić (to już większość ludzi wie), ale przede wszystkim JAK to należy zrobić. Dzielę się narzędziami i technikami, które same stosowałam z sukcesem w życiu prywatnym i w biznesie – zarządzając projektami i współpracując z ludźmi. Podpowiadam, co zrobić, aby nam samym i innym CHCIAŁO SIĘ CHCIEĆ.
Słucham i odpowiadam na potrzeby
Pracując z biznesem oraz klientem indywidualnym badam dokładnie aktualne wyzwania i obszary wymagające wsparcia. Dzięki temu każdy projekt czy warsztat jest dostosowany do potrzeb danej Firmy i Uczestników.
Stawiam na otwartość, zaufanie i dobrą atmosferę
W trakcie prowadzenia projektów i szkoleń nie pouczam, nie oceniam i nie moralizuję. Dzielę się wiedzą i doświadczeniem, podpowiadam, co i jak zrobić, inspiruję oraz zachęcam do ćwiczeń i praktyki nowych umiejętności. Gwarantuję poufność i przyjazną atmosferę.
WIERZĘ,
że każdy człowiek dysponuje ogromnym potencjałem i że uwalniając go oraz żyjąc zgodnie ze swoimi wartościami może osiągnąć stan flow – stan spełnienia i szczęśliwości, poczucia, że w życiu wszystko jest kompletne, ma sens i sprawia nam przyjemność.
MOJĄ MISJĄ,
misją jest dzielić się wiedzą i doświadczeniem, tak by ludziom „chciało się chcieć”, by pomimo strachu dokonywali w swoim życiu pozytywnych zmian.
Wierzę w C.U.D. – holistyczną spójność Ciała, Umysłu i Ducha.
