Skip to content
logo-mm
  • Home
  • O mnie
    • Magdalena Malicka
    • 5 powodów dlaczego ja
    • Zaufali mi
    • Referencje
    • Wydarzenia
    • Media
  • Blog
  • Kontakt
Menu
  • Home
  • O mnie
    • Magdalena Malicka
    • 5 powodów dlaczego ja
    • Zaufali mi
    • Referencje
    • Wydarzenia
    • Media
  • Blog
  • Kontakt
Facebook Twitter Youtube Linkedin
Read more about the article 3 KROKI DO ŻYCIA BEZ BARIER KOMUNIKACYJNYCH

3 KROKI DO ŻYCIA BEZ BARIER KOMUNIKACYJNYCH

Komunikacja pozbawiona barier jest przyjemniejsza, klarowniejsza i skuteczniejsza. Przez bariery komunikacyjne kłócimy się z bliskimi, nie możemy dogadać się ze swoimi współpracownikami i oddalamy się od postawionych sobie celów. Dlatego…

Czytaj dalej3 KROKI DO ŻYCIA BEZ BARIER KOMUNIKACYJNYCH
Read more about the article SKUTECZNY NETWORKING – ZASADY

SKUTECZNY NETWORKING – ZASADY

Czym jest networking i dlaczego stał się tak popularny w ostatnich czasach? Dlaczego ludzie poświęcają swój prywatny czas na nawiązywanie kontaktów biznesowych? Odpowiedź jest prosta: Biznes to ludzie a ludzie to…

Czytaj dalejSKUTECZNY NETWORKING – ZASADY
Read more about the article NIE DAJ SIĘ PONIEŚĆ! CZYLI W JAKI SPOSÓB UKSZTAŁTOWAĆ INTELIGENCJĘ EMOCJONALNĄ W 6-CIU KROKACH

NIE DAJ SIĘ PONIEŚĆ! CZYLI W JAKI SPOSÓB UKSZTAŁTOWAĆ INTELIGENCJĘ EMOCJONALNĄ W 6-CIU KROKACH

Podejmowanie decyzji może być łatwiejsze, a dążenie do wymarzonego celu nie musi być żmudne. Jak to zrobić? Popracuj nad swoją inteligencją emocjonalną poprzez rozpoznawanie emocji oraz zrozumienie konsekwencji ich nieświadomego użycia. Przyjrzyjmy…

Czytaj dalejNIE DAJ SIĘ PONIEŚĆ! CZYLI W JAKI SPOSÓB UKSZTAŁTOWAĆ INTELIGENCJĘ EMOCJONALNĄ W 6-CIU KROKACH
Read more about the article 3 KROKI DO AKCEPTACJI SIEBIE

3 KROKI DO AKCEPTACJI SIEBIE

Akceptacja siebie jest kluczowa, ponieważ wpływa na nasze samopoczucie i relacje z innymi ludźmi, a co za tym idzie, ma wielkie znaczenie dla jakości naszego życia. Jeśli widzimy siebie tylko i wyłącznie w czarnych…

Czytaj dalej3 KROKI DO AKCEPTACJI SIEBIE
Read more about the article JAK ZAANGAŻOWAĆ SWÓJ ZESPÓŁ, BY DZIAŁAŁ SKUTECZNIEJ?

JAK ZAANGAŻOWAĆ SWÓJ ZESPÓŁ, BY DZIAŁAŁ SKUTECZNIEJ?

Zastanawiasz się, jak zaangażować swój zespół, by działał skuteczniej? Ja też kiedyś się nad tym zastanawiałam i po wieloletniej pracy na różnych stanowiskach zdałam sobie sprawę z bardzo ważnej rzeczy. Współczesny…

Czytaj dalejJAK ZAANGAŻOWAĆ SWÓJ ZESPÓŁ, BY DZIAŁAŁ SKUTECZNIEJ?
Read more about the article KONSTRUKTYWNA KRYTYKA W 5 KROKACH

KONSTRUKTYWNA KRYTYKA W 5 KROKACH

Zwrot „konstruktywna krytyka” zrobił się bardzo modny, ale czy wiesz, co tak naprawdę znaczy? Odpowiednia komunikacja w zespole jest fundamentem, na którym buduje się sukces. To, w jaki sposób rozmawiasz ze…

Czytaj dalejKONSTRUKTYWNA KRYTYKA W 5 KROKACH
Read more about the article JAK SIĘ PREZENTOWAĆ, BY INNYCH OCZAROWAĆ?

JAK SIĘ PREZENTOWAĆ, BY INNYCH OCZAROWAĆ?

Spotykając nową osobę w ciągu zaledwie kilku sekund wyrabiamy sobie o niej zdanie. Zmiana tej opinii zajmuje często dni lub miesiące, a w wielu przypadkach bywa nawet niemożliwa. Możesz jednak…

Czytaj dalejJAK SIĘ PREZENTOWAĆ, BY INNYCH OCZAROWAĆ?
Read more about the article ODKRYJ, JAK ŁATWO MOŻNA POZBYĆ SIĘ STRESU

ODKRYJ, JAK ŁATWO MOŻNA POZBYĆ SIĘ STRESU

We współczesnym świecie stres jest niemal nieodłącznym elementem życia. Jesteśmy na niego narażeni w pracy, podczas prowadzenia auta, w domu czy sklepie. To, jak sobie z nim radzimy, ma ogromny…

Czytaj dalejODKRYJ, JAK ŁATWO MOŻNA POZBYĆ SIĘ STRESU
Read more about the article SPRAWDŹ, CZY POPEŁNIASZ TE BŁĘDY JAKO PRZEŁOŻONY

SPRAWDŹ, CZY POPEŁNIASZ TE BŁĘDY JAKO PRZEŁOŻONY

Z doświadczenia wiem, że największą zaletą i jednocześnie wadą może być lider zespołu. To jego decyzje i zachowanie najbardziej wpływają na realizację zadań oraz efektywność podejmowanych działań. Dobry kierownik, menager…

Czytaj dalejSPRAWDŹ, CZY POPEŁNIASZ TE BŁĘDY JAKO PRZEŁOŻONY
Read more about the article JAK ODZYSKAĆ BALANS POMIĘDZY ŻYCIEM ZAWODOWYM I PRYWATNYM?

JAK ODZYSKAĆ BALANS POMIĘDZY ŻYCIEM ZAWODOWYM I PRYWATNYM?

Mówi się, że kobiety zawsze pracują na dwa etaty – jeden z nich w pracy, a drugi w domu. To na barkach kobiet zazwyczaj spoczywają obowiązki domowe i po pracy,…

Czytaj dalejJAK ODZYSKAĆ BALANS POMIĘDZY ŻYCIEM ZAWODOWYM I PRYWATNYM?
  • Go to the previous page
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • Go to the next page
poziom

CMMM Coaching & Mentoring
Magdalena Malicka

ul. Leszczyny 4/2
02-713 Warszawa
tel: +48 692 440 139
e-mail: biuro@magdalenamalicka.pl

poziom

Magdalena Malicka
Master Business&Life Coach Supervisor
Trener, Wykładowca akademicki

tel: +48 692 440 139
e-mail: biuro@magdalenamalicka.pl

poziom

Copyright
by Magdalena Malicka

Facebook Twitter Youtube Linkedin
  • Polityka prywatności
  • Regulamin świadczenia usług
  • Regulamin newsletter’a
Menu
  • Polityka prywatności
  • Regulamin świadczenia usług
  • Regulamin newsletter’a
[FM_form id="1"]

Wykonanie: Lenart Interactive